BANJALUKA – Predsjednik Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske Dragutin Škrebić rekao je da je Unija dostavila Vladi Srpske 25 primjedbi na radnu verziju novog zakona o radu.
On je naveo da Unija traži od Vlade da se na neki način opredijeli na koji način će raditi, jer ako će potpisivati kolektivni ugovor, u tom slučaju nema potrebe da se neke odredbe kolektivnog ugovora prepisuju u zakon, kao što su minuli rad i regres.
"Od Vlade tražimo da mi u Republici Srpskoj ne možemo imati teže uslove privređivanja od onih iz okruženja, prije svega u Federaciji BiH, jer dijelimo isto tržište i poslujemo u istoj zemlji", istakao je Škrebić.
On je rekao da je Unija spremna na kompromise i da očekuje da će se narednih dana doći do solidnog zakonskog rješenja bez većih problema.
Predstavnici Ministarstva rada i boračko-invalidske zaštite Republike Srpske narednih dana razmotriće primjedbe Unije udruženja poslodavaca Srpske na predloženu radnu verziju zakona o radu, izjavio je resorni ministar Milenko Savanović.
"Ministarstvo će narednih dana zajedno sa stručnim ljudima Unije udruženja poslodavaca analizirati njihove primjedbe i otkloniti neke tehničke nedostatke u ponuđenom radnom tekstu ovog materijala", rekao je Savanović novinarima u Banjaluci nakon konsultacija delegacije Vlade Srpske sa predstavnicima Unije udruženja poslodavaca o radnoj verziji zakona o radu.
On je naveo da će resorno ministarstvo nastaviti saradnju sa Unijom udruženja poslodavaca Republike Srpske i Savezom sindikata kako bi došli do dobrog zakonskog rješenja koje će biti prihvatljivo i afirmativno za poslodavce, radnike, sindikat i Vladu.
"Na nama je obaveza i odgovornost da donesemo kvalitetan zakon koji je primjeren vremenu, od kojeg će najviše koristi imati radnici i oni koji su nezaposleni kako bi vidjeli šansu u novom zapošljavanju", istakao je Savanović.
On je rekao da nema ništa protiv da dio onoga što je zakonom precizirano bude provedeno kroz kolektivni ugovor ako su ti ugovori dobronamjerni, kao što u postojećem zakonu kolektivni ugovori određuju neka prava radnika kod poslodavaca.
Ministar Savanović izjavio je da Vlada još nije dobila zvaničan stav Saveza sindikata Republike Srpske o ponuđenoj radnoj verziji novog zakona o radu.
„Sindikat ima drugačiji koncept i pristup ovom pitanju u odnosu na Vladu i oni su bliže varijanti da se ide na izmjene i dopune postojećeg Zakona o radu u parlamentu Srpske“, rekao je Savanović novinarima nakon konsultacija predstavnika Vlade sa predstavnicima Saveza sindikata Republike Srpske o radnoj verziji novog zakona o radu.
Savanović je izrazio očekivanje da će Sindikat ovih dana na sastanku svojih organa zauzeti stav o tome koja je varijanta za njih prihvatljiva.
On je rekao da bi ovaj zakon vrlo brzo trebalo da bude upućen u skupštinsku proceduru, ali da bi želio da se postigne konsenzus o tome sa socijalnim partnerima u Srpskoj.
„Vlada će učiniti sve u tom pogledu, ali stvar je drugih da li će prihvatiti razgovore, dogovore, sugestije i svoje primjedbe na ponuđeni radni tekst zakona“, rekao je Savanović.
On je istakao da je interes Vlade da se dobije zakon koji će biti prihvatljiv za radnike, poslodavce, sindikat, Vladu, odnosno zakon koji će omogućiti veće zapošljavanje, tržište rada i investiranje kako bi pokrenuo život na ovom prostoru.
Generalni sekretar Saveza sindikata Republike Srpske Velka Odžaković izjavila je da je za Sindikat neprihvatljiva ponuđena radna verzija novog zakona o radu, jer je konceptualno takav da se u njemu ne može ništa poboljšati, a ne nudi ni zapošljavanje mladim ljudima.
„Ostalo je dosta iz ranijeg teksta Zakona o radu, ali ono što je promijenjeno urađeno je na štetu radnika. Radnici, prema ovom tekstu, ne bi mogli da odlučuju ni o čemu, pa čak ni o cijeni svoga rada“, istakla je Odžakovićeva.
Ona je rekla da Sindikat nije destruktivan jer želi napredak Republike Srpske i privrede.
„Kolektivni ugovori u ponuđenom tekstu su dati tako da možete pregovarati, ali tvrdim – sindikat ih nikada neće zaključiti. Posebno iz Opšteg kolektivnog ugovora isključila se Vlada Republike Srpske, pa ne znamo da li bi se ovaj kolektivni ugovor primjenjivao samo na radnike u privredi“, istakla je Odžakovićeva.
Ona je rekla da ponuđena radna verzija zakona o radu najviše pogađa radnike u privredi o platama, budući da je sve u vezi sa platama i otkazima u rukama poslodavaca. (Agencije)
