BIJELJINA – Direktor Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske Boško Tomić rekao je danas da u RS ima 253.000 zaposlenih lica, dok je u prva dva mjeseca ove godine bilo 150.000 nezaposlenih.

“Prva dva mjeseca u Zavodu smo bilježili rast nezaposlenih i došlo se do broja od 150.000 ili oko 36 odsto. U ta dva mjeseca preduzimali smo određene aktivnosti kao što su češći obilasci inspekcijskih organa kod poslodavaca na osnovu čega je primjetno da određen broj ljudi, ipak, radi na crno”, rekao je Tomić.

On je dodao da je zaključno sa 31. martom došlo do zaustavljanja rasta broja nezaposlenih.

“Smanjuje se broj nezaposlenih zbog toga što je krenula građevinska sezona i poljoprivredni radovi, i s obzirom na nove investicije, očekujem da će ova stopa padati”, rekao je Tomić i dodao da su već sada podaci o broju nezaposlenih ispod 150.000, te da je rast broja nezaposlenih zaustavljen.

On rekao da je prošle godine putem Zavoda zaposleno 22 000 ljudi u RS, a u 2008. oko 30 000 ljudi.

“U RS imamo 253 000 zaposlenih lica. Od 2005. godine broj nezaposlenih ide od 135 000 do 150 000″, rekao je Tomić u Bijeljini, gdje je održan okrugli sto o temi “Posredovanje u funkciji bržeg zapošljavanja”.

On je naglasio da je ovih dana urađeno istraživanje tržišta rada kojim je obuhvaćeno 2 300 organizacija i 120 000 zaposlenih. Istraživanje je pokazalo da je iskazana potreba u ovoj godini za 8 000 novih radnih mjesta, ali su najavljena i otpuštanja radnika.

Tomić je rekao da će, ipak, biti za oko 1 000 više onih koji će se zaposliti, za razliku od onih koji će ostati bez posla.

On je napomenuo da je u ovom trenutku u RS najveća potražnja za radnicima u prerađivačkoj industiji.

“Ove godine nisu iskazane posebne potrebe u administraciji. Očekujem da ćemo Projektom za zapošljavanje pripravnika, za koji je Vlada RS izdvojila tri miloiona KM, a poslodavci dva, zaposliti 500 mladih ljudi”, rekao je Tomić i dodao da je u prošloj godini zaposleno manje od hiljadu ljudi u administraciji.

Okruglim stolom o temi “Posredovanje u funkciji bržeg zapošljavanja” završene su dvodnevne radionice o unapređenju sadržaja rada Zavoda za zapošljavanje koje su organizovane putem projekta zapošljavanja mladih ”Jep” (YEP ) predstavništva u BiH.

“Vodimo aktivnosti na obuci zaposlenih radnika i nastojimo da funkciju podignemo na što je moguće veći nivo. Željeli smo na ova način preći na savremeniji način rada, da poslodavac učini maksimum napora da nezaposlenom licu ponudi savjet, razgovor i posreduje tako da uputi to lice tamo gdje mu se sve pruža prilika za zaposlenje”, rekao je Tomić.

Dejvid Blekburn, rukovodilac projekta za zapošljavanje mladih ”Jep” predstavništva u BiH, rekao je da je radionicama u Bijeljini završena prva faza projekta koji finasira Švajcarska agencija za razvoj i Austrijska razvojna agencija.

“U radu se fokusiramo na visoku stopu nezaposlenost mladih”, rekao je Blekburn i dodao da je rad radionica počeo prvi u srednjim školama gdje su mladima pružani odgovarajući savjeti ka kojim poslovima da se fokuisraju.

“Upućivali smo mlade, s obzirom na potražnju i potrebe tržišta rada, na koje fakultete i zanimanja da se usmjeravaju, kao i što smo pokušali da zbližimo privatni i javni sektor zapošljavanja”, rekao je Blekburn.

On je istakao da se ovim projektom pokušava i poboljšati usluga javnog sektora Zavoda za zapošljavanje.

“Dvodnevni seminar u Bijeljini pokušao je o svemu ovome upoznati i edukovati i zaposlene u Zavodu koji su veoma marljivo radili i pokazali spremnost i želju da se promijene. Imamo punu podršku rukovodstva Zavoda da nastavimo sa održavanjem obuke”, rekao je Blekburn.

Promjena u načinu radu Zavoda, smatra Blekburn, ključna je u svemu što se radi jer se Zavod dosad nije u dovoljnoj mjeri fokusirao na poslodavce.