SARAJEVO – Reformom sistema zdravstvenog osiguranja u Federaciji BiH biće omogućeno poslodavcima da zatraže vanrednu kontrolu bolovanja kako bi se riješio dugogodišnji problem zloupotrebe bolovanja.
Ovo je rekao Safudin Čengić, predsjednik Ekonomsko-socijalnog savjeta FBiH, koje je pokrenulo reformu sistema zdravstvenog osiguranja.
On je naveo da je prvi korak usvajanje novog pravilnika, dok je za septembar najavljen i nacrt potpuno novog zakona.
“Podsjećam da je početkom marta održana tematska sjednica posvećena problemima u oblasti zdravstvenog osiguranja i bolovanja, nakon čega je formirana radna grupa sastavljena od predstavnika sindikata, udruženja poslodavaca, Vlade FBiH, resornih ministarstava rada i zdravstva, te pravnih i medicinskih stručnjaka”, istakao je Čengić.
Prema njegovim riječima, nakon dva mjeseca rada utvrđeno je da zakon u cijelosti treba mijenjati.
“Ipak, u prvoj fazi smo se fokusirali na pravilnik koji je moguće usvojiti brzo, odnosno bez parlamentarne procedure. Osnovni cilj novog pravilnika jeste uvođenje reda i jasnije definisanje prava i obaveza svih učesnika u lancu – od pacijenata (osiguranika), preko ljekara i komisija, pa do samih poslodavaca. Pravilnik ni u jednom segmentu ne zadire u prava osiguranika niti uskraćuje pravo na bolovanje onima kojima je ono zaista potrebno. Ono što je bitno jeste da daje mogućnost prvostepenim i drugostepenim komisijama da na precizniji način utvrđuju opravdanost spriječenosti za rad”, objasnio je Čengić gostujući na FTV.
Istakao je da se najveća novina odnosi na mogućnosti koje dobijaju poslodavci u borbi protiv lažnih bolovanja.
“Poslodavac će, ukoliko sumnja u zloupotrebu, moći zatražiti vanrednu kontrolu opravdanosti bolovanja. Provjera će se moći zahtijevati kako tokom trajanja samog bolovanja, tako i nakon što se radnik vrati na posao”, objasnio je Čengić.
Inače, u Republici Srpskoj je već nekoliko godina na snazi Pravilnik o postupku utvrđivanja privremene spriječenosti za rad Fonda zdravstvenog osiguranja RS koji je predvidio konkretne mehanizme za unapređenje kontrole bolovanja.
Iz Unije poslodavaca Republike Srpske su ranije objavili da je ovo dio aktivnosti ka smanjenju zloupotrebe bolovanja, te objavili smjernice za poslodavce o mehanizmima kontrole bolovanja.
“Zahtjev se može podnijeti u sljedećim slučajevima: saznanja da osiguranik neopravdano koristi pravo na privremenu spriječenost za rad, saznanja da je osiguranik za vrijeme privremene spriječenosti za rad napustio mjesto stalnog prebivališta, osim u slučaju dijagnostike i liječenja. Poslodavac vanrednu ocjenu može da traži samo za osiguranike koji su u vrijeme podnošenja zahtjeva na bolovanju, ali ne i za osiguranike koji su ranije bili privremeno spriječeni za rad, ali to više nisu”, naveli su iz Unije poslodavaca Republike Srpske. (Agencije, Foto Pixabay)
