ŠTUTGART – Njemački proizvođač automobila Mercedes-Benc želi da smanji broj radnika kako bi uštedjeo oko pet milijardi evra do 2027. godine, a zaposlenima koji se odluče da dobrovoljno napuste kompaniju nudi i otpremnine od 500.000 evra.

Program otpremnine pod nazivom “Učinak sljedećeg nivoa” (NLP), počinje u aprilu i traje do marta 2026, prenosi Handelsblat.

Prema računici, vođa tima u Mercedes-Bencu star 55 godina sa bruto platom od 9.000 evra i 30 godina radnog staža može da očekuje više od pola miliona evra otpremnine.

Službenik u njemačkoj kompaniji star 45 godina sa 20 godina radnog staža i bruto prihodom od 7.500 evra dobio bi oko 300.000 evra, dodaje njemački list.

Ponuda važi samo ako se na okončanju radnog odnosa slože obje strane. Ranije u martu je kompanija postigla dogovor sa radničkim sindikatom o programu štednje. Mercedes-Benc se obavezao da do 2035. neće otpuštati radnike iz operativnih razloga, ali zaposleni su zauzvrat odustali od povećanja plata, a ove godine će im biti smanjen bonus na dobit, prenosi Bild. (Agencije, Foto Pixabay)