VOLFSBURG – Njemački proizvođač automobila Volkswagen štedi i pokušava da smanji broj radnika visokim otpremninama koje mogu da iznose i preko 400.000 evra, uz dodatni bonus od 50.000 evra.

Najmanja moguća otpremnina je 17.700 evra i odnosi se na sve koji su u Volkswagenu zaposleni do pet godina, a najveća moguća od 404.700 evra je ponuđena radnicima koji su zaposleni najmanje 20 godina i koji su na najvišem platnom nivou, prenosi njemački ekonomski nedeljnik Viršaftsvohe.

Pored toga, kompanija nudi i dodatni bonus od 50.000 evra koji se odnosi na sve koji su u Volkswagenu duže od pet godina i privhate ponudu za otpremninu u roku od dve nedjelje.

Na otpremnine se primjenjuje princip dvostruke saglasnosti, što znači da na nju moraju da pristanu i firma i zaposleni. Ne zna kakvi će uslovi važiti za menadžere, ali njemački list navodi da će otpremnine u ovom slučaju biti još veće. Kompanija započinje trogodišnji program štednje koji treba da poveća njenu profitabilnost.