ZAGREB – U drugom kvartalu 2023. godine prosječna mjesečna neto plata u Hrvatskoj s uključenim dodacima na platu iznosila je 1.140 evra, što je četiri posto više nego u prethodnom kvartalu i 16 posto više nego u istom periodu 2022. godine, a pritom su u prosjeku najbolje plaćeni piloti s 2.912, a najgore krojači s 598 evra, objavio je servis MojaPlaća.

Medijan plate iznosi 1.030 evra, što znači da je polovina isplaćenih plata manja, a polovina veća od tog iznosa. U odnosu na prvi kvartal medijalna plata narasla je za tri posto, a u odnosu na prvi kvartal prošle godine 13 posto, pokazuju podaci servisa MojaPlaća.

Najplaćeniji radnici u Hrvatskoj su piloti, čija prosječna mjesečna zarada iznosi 2.912 evra. Slijede direktori s prosjekom od 2.699 evra, te lead developeri s prosjekom od 2.627 evra. I četvrto i peto mjesto zauzima IT sektor – IT arhitekti imaju u prosjeku 2.397 evra mjesečno, a IT manageri 2.365 evra.

Osim menadžerskih zanimanja, gdje su platće 119 posto više od prosječne, najplaćenija zanimanja su i dalje ona iz područja tehnologije i razvoja (66 posto više od prosjeka) i informacijskih tehnologija (plus 37 posto).

Najmanje prosječne plate u Hrvatskoj imaju radnici u pomoćnim zanimanjima (34 posto manje od prosjeka), tekstilni radnici (37 posto manje) te zaposleni u uslužnim djelatnostima (28 posto manje).

Krojač, na primjer, u prosjeku mjesečno prima tek 598 evra, šivač 648 evra, zaštitar 701 evro, a cvjećar 707 evra.

Plate u privatnim firmama u stranom vlasništvu šest posto su više od prosjeka, te iznose 1.209 evra. Primanja radnika privatnih kompanija u pretežno domaćem vlasništvu četiri posto su niža od prosjeka (1.093 evra). Nadalje, prosječne plate u kompanijama u državnom vlasništvu se kreću oko 1.067 evra (minus šest posto), a mjesečna zarada radnika zaposlenih u javnoj i lokalnoj samoupravi iznosi 1.007 evra (minus dvanaest posto).

U odnosu na drugi kvartal prošle godine plate su najviše rasle u privatnim firmama u domaćem vlasništvu (19 posto) te u državnim firmama (18 posto).

U firmama s manje od 10 zaposlenih prosječna plata iznosi 1.000 evra (minus 12 posto u odnosu na prosjek), u kompanijama koje broje do 19 radnika plata je pet posto niža od prosjeka (1.087 evra), dok je najviša prosječna plata zabilježena u velikim kompanijama (1.190 evra, odnosno četiri posto više od prosjeka). (Hina)