BANJALUKA – Zaposleni u državnoj upravi u RS zarađuju veće plate za čak 75 odsto u odnosu na radnike u većini djelatnosti koje su u privatnom sektoru, što ključno utiče na pad zainteresovanosti mladih ljudi da se angažuju u sektoru koji stvara novu vrijednost. 
Prema posljednjim podacima Zavoda za statistiku RS, prosječna neto plata zaposlenih u državnoj upravi i odbrani iznosi 1.059 KM, dok se prosječna plata radnika u građevinarstvu, trgovini na veliko i malo, uslužnim i aktivnostima u vezi sa nekretninama, hotelima, restoranima i prerađivačkoj industriji kreće od 550 do 650 KM.
Ekonomisti ističu da drastična razlika u visini plata radnika u privatnom i javnom sektoru nepovoljno utiče na stvaranje preduzetničkog duha, te se mladi ljudi u RS sve teže opredjeljuju za preduzetništvo, odnosno sektor koji stvara novu vrijednost i puni budžet.
– Ovdje se susrećemo sa zabrinjavajućom situacijom u kojoj većina mladih ljudi želi da se zaposli u državnoj upravi ili javnom preduzeću. Ovako stvorena klima nepovoljno utiče na razvoj preduzetničkog duha, koji ljude pokreće da ulažu u sopstveni biznis – istakao je član Udruženja ekonomista RS SWOT Miloš Todorović.
On je naglasio da osim plata, mlade ljude u javni sektor privlači i veća sigurnost radnog mjesta, redovna primanja, veća mogućnost dizanja kredita, a prije svega, manje stresan posao.
– Kad radite u državnoj upravi, radno vrijeme je striktno definisano, nema rada vikendom, telefonskih poziva poslije radnog vremena i slično. Jednostavno, posao ne nosite kući, što je u privatnom sektoru nezamislivo – rekao je Todorović i dodao da je u svim evropskim zemljama naglasak na sektoru koji stvara novu vrijednost, a ne na javnom sektoru.
Kako bi se podstakla zainteresovanost mladih ljudi za privatni biznis, Todorović kaže da je, prije svega, neophodno usaglasiti visinu plata u privatnom i javnom sektoru za uporedive poslove.
– Zašto bi, recimo, pravnik ili ekonomista u javnom sektoru zarađivao više nego osoba sa istim nivoom obrazovanja, znanjem i iskustvom u privatnom sektoru. Plate u privatnom sektoru treba da diktiraju ritam, da budu i veće nego u javnom, pa se mladi neće teško opredjeljivati za privatni sektor – objasnio je Todorović.
Podsticaji
Todorović je rekao da bi država trebalo mnogo više da radi na podsticajnim mjerama za privatni sektor.
– Svjedoci smo da je trend potpuno obrnut, jer se uvode veći porezi i doprinosi na plate, te obavezne revizije u privatnom sektoru. Privredi trebaju olakšice, a ne zatezanje omče oko vrata – istakao je Todorović.
Prosječne plate po područjima
Područja Neto plata
Državna uprava i odbrana 1059 KM
Trgovina na veliko i malo 603 KM
Prerađivačka industrija 556 KM
Ribarstvo 604 KM
Hoteli i restorani 554 KM
Aktivnosti u vezi sa nekretninama 631 KM
Komunalne i društvene aktivnosti 624 KM
