ZVORNIK – Uprava zvorničke Fabrike glinice “Birač” donijela je odluku o podjeli preduzeća na pet dijelova, što je izazvalo strah među radnicima, koji su bili prinuđeni potpisivati izjave o prelasku u nove firme, ističu u manjinskom sindikatu fabrike.

Tane Peulić, predsjednik Sindikata metalaca i rudara pri Savezu sindikata RS, u koji je uključena petina radnika "Birča", rekao je da je u zvorničkoj fabrici već formirana firma "Energolinija" s kojom su radnici, kaže, potpisali štetne izjave.

"U tim izjavama ne stoji da poslodavac preuzima sve obaveze iz prethodnog ugovora, iako je to članom 33 Zakona o radu predviđeno. Radnici se boje da će u slučaju da budu proglašeni tehnološkim viškom dobiti otpremnine obračunate samo za vrijeme od prelaska u novu firmu umjesto ukupnog provedenog radnog staža u ‘Birču'", naglašava Peulić.

On je nakon sastanka u Zvorniku sa dijelom radnika fabrike istakao da poslodavac zaposlenima nije objasnio šta je cilj podjele "Birča" niti kakva ih radnička i akcionarska prava u skladu s tim sljeduju. Peulić kaže da u "Birču" postoji i mnogo drugih problema, navodeći da su plate smanjene za osam odsto bez konsultacija s manjinskim sindikatom, da poslodavac ne uplaćuje doprinose i da izbjegava obračun prekovremenog rada.

"Insistiraćemo da menadžment s radnicima potpiše sporazum o prelasku u nove firme sa svim pravima i obavezama iz Zakona o radu. Ukoliko se poslodavac na to ogluši, tražićemo da kontrolu sprovede Inspekcija rada RS, dok će radnici svoja prava potražiti sudskim putem", upozorio je Peulić.

U rukovodstvu "Birča" izjave predstavnika manjinskog sindikata ocjenjuju paušalnim i proizvoljnim, negirajući da krše Kolektivni i ugovor o radu.

"Neistinita je izjava da je sporazum o preuzimanju radnika suprotan članu 33 Zakona o radu, jer se on poziva upravo na taj član kao osnov za njegovo zaključivanje. U samim izjavama radnika decidno je navedeno da se ugovor prenosi u skladu sa zakonom", navodi u saopštenju Sonja Rubež, rukovodilac Pravne službe "Birča".

Što se tiče smanjenja plata, ona navodi da je dogovor o tome sklopljen s reprezentativnim sindikatom 30. oktobra prošle godine.

"Zakon je odredio da poslodavac vodi socijalni dijalog s reprezentativnim sindikatom, a sindikat na čijem je čelu Peulić na nivou RS, predstavlja manjinski nereprezentativni sindikat", ističe Rubežova.

Uprava "Birča" naglašava da je isplata obaveza prema zaposlenima za njih prioritet i da će učiniti sve da decembarsku platu isplate najkasnije do početka iduće sedmice, dodajući da su s Fondom zdravstvenog osiguranja RS postigli dogovor da radnicima počne ovjeravanje zdravstvenih knjižica.

"I pored ogromnih teškoća, fabrika je u toku 2009, u vrijeme najveće svjetske ekonomske krize, isplatila plate redovno svaki mjesec s neznatno malim zakašnjenjem, što, imajući u vidu razmjere krize, smatramo velikim uspjehom", kazao je Virginijus Vajega, generalni direktor "Birča".

Većinski sindikat uz poslodavca

Većinski sindikat fabrike, koji okuplja oko 600 zaposlenih, navodi da "razumije i podržava napore menadžmenta da u nestabilnoj ekonomskoj situaciji obezbijedi kontinuitet rada i uposlenosti".

"Do 1. novembra 2009. u fabrici smo imali skraćenu radnu nedjelju na četiri dana, tako da su plate svim radnicima bile umanjene za 20 odsto. S rukovodstvom fabrike potpisali smo sporazum prema kojem su u periodu od 1. novembra 2009. do 28. februara 2010. plate svim radnicima umanjene za osam odsto. Po tom sporazumu definisana je i isplata regresa za prošlu godinu i ukidanje dotadašnjeg skraćenog radnog vremena" , kaže Mijat Živković, predsjednik fabričkog sindikata pri Konfederaciji sindikata RS.