SEUL – Južnokorejska grupacija “Samsung” ovog vikenda je uspješno okončala svoje prvo onlajn testiranje kandidata koji žele da rade u tom industrijskom gigantu, a već razmatra mogućnost da takav način pronalaženja novih zaposlenih ubuduće koristi u širem obimu.

“Nadogradićemo svoj sistem zapošljavanja i planirati korišćenje rešenja povezanih sa internetom u različitim oblastima pronalaženja nove radne snage”, saopštio je “Samsung”.

Kandidati su test polagali od kuće, koristeći lične računare, a video snimkom načinjenim mobilnim telefonima morali su da dokažu da ne varaju na testu, navodi južnokorejska agencija Jonhap.

Onima koji varaju bilo bi zabranjeno da polažu “Samsungov” prijemni ispit narednih pet godina, ali za sada nema prijava o pokušajima varanja, kao ni o nepravilnom radu programa.

Ovaj sistem testiranja dobio je pohvale od same kompanije, koja ističe da je to istovremeno i doprinos borbi protiv korona virusa i smanjenju određenih troškova. (Tanjug)