ZVORNIK – Predsjedništvo Konfederacije sindikata Republika Srpske jedinstveno je u stavu da se sva prava radnika moraju štititi u skladu sa zakonima i kolektivnim ugovorima. „Činjenica je da se provođenje zakona ne poštuje samo kada je riječ o zaštiti i ostvarivanje prava radnika, te je
BEOGRAD – Najbolja raspoloživa antirecesiona mera je povećanje javnih investicija, koje bi u ovoj godini trebalo povećati sa tri na 3,5 odsto BDP-a, objavio je Fiskalni savet Srbije. Novac za to, kako piše u najnovijoj analizi Saveta, postoji, kao i projekti. “Potrebno je da se
BANJALUKA – Radna grupa za suzbijanje sive ekonomije, u okviru Odbora za reformu privrednog sistema, koji je formirala Vlada RS, svakodnevno analizira rad svih inspektora u RS, kako bi se snimilo stanje u ovoj oblasti i preduzele mjere za poboljšanje efikasnosti njihovog rada. Ova radna
Srpsku tranziciju poslednjih dvanaest godina karakterišu dve velike, moćne i povezane ideje. Prva je da je dobro, odlično čak, uzimati kredite gde god se može, do kad se može. Piše: Nebojša Katić, finansijski i poslovni konsultant iz Londona Druga moćna ideja je da se državna
DOBOJ – Generalni direktor dobojske Fabrike kompresora i pneumatskih alata „Trudbenik“ Luka Miloš rekao je da su zahtjevi radnika, koji su u generalnom štrajku, opravdani, ali da su u ovom momentu nerealni. „Postoji mogućnost da dođe do rješenja, ali nije moguće odjednom isplatiti 14 zaostalih
BANJALUKA – Preduzeće „Aerodromi Republike Srpske“ završilo je prošlu godinu sa dobiti od oko 135.000 KM. Ovo preduzeće je na polovini prošle godine imalo neto gubitak od 243.290 maraka, a na kraju 2013. godine minus od 47.736 KM, dok su godinu ranije imali gubitak od
Budući da je deflacija, poput inflacije, naposljetku fenomen monetarne prirode, fiskalno i monetarno oružje najvažniji su načini njezina suzbijanja. No, potencijalna važnost strukturnih politika ne smije se zanemariti. Početkom 2015. stvarnost manjkave globalne potražnje i deflacijskih rizika u najvećim svjetskim gospodarstvima iznimno je očigledna. Piše:
ZAGREB – Hrvatska ima premalo angažiranih zaposlenika, onih koji u rad ulažu emotivni napor stvarajući novu vrijednost za svoju organizaciju, a istodobno nije sposobna u gospodarstvu zadržati talente, pokazuju dva globalno relevantna istraživanja. Gallupovo istraživanje globalnog stanja rada (State of the Global Workplace) pokazalo je
ZVORNIK – Predsjednik Granskog sindikata metalske industrije i rudarstva Republike Srpske Tane Peulić smatra da je neshvatljivo da direktori preduzeća u kojima se ne poštuju radnička prava i koja zaposlenima duguju i po 13 plata, ne žele da razgovaraju sa radnicima. „Smatram da svaki ozbiljan
INTERVJU: Goran Maričić, direktor PURS: Mislite na svoju budućnost i „Recite ne plati u koverti“
Poreska uprava Republike Srpske trenutno provodi kampanju „Recite NE plati u koverti“, kojom želimo povećati svijest radnika…
Tegeltija: Imamo rast prihoda od 7,4 odsto
BANJALUKA - Direktor Uprave za indirektno oporezivanje /UIO/ BiH Zoran Tegeltija izjavio je da je, prema projekcijama,…
Saša Grabovac: Dok ima potražnje, i cijene će biti visoke
Inflacija u Republici Srpskoj, kao i u BiH, nastavlja da pada na godišnjem nivou, međutim, i dalje…
