BANJALUKA – Većina mladih ljudi u Republici Srpskoj, želi da se zaposli u bankarskom sektoru, javnim administrativnim službama i trgovinama, jer su tamo najbolje zarade, rekao je predsjednik Unije udruženja poslodavaca RS Ranko Milić. 
– Mladi se teško zapošljavaju na dobrim pozicijama i rijetko primaju dobre plate, a u Srpskoj postoje samo tri područja u kojima mladi uspijevaju da se zaposle i da pri tom dobro zarađuju. To su banke, administracija, ali i trgovina, jer je u toj oblasti uvijek potreban kadar – kazao je Milić i dodao da, iako se mnogo radi na afirmaciji mladih, ipak postoji dosta problema prilikom njihovog zapošljavanja.
Prema njegovim riječima, problem mladih u RS, ali i u regionu, jeste to što često ne mogu da nađu posao u struci, pa rade razne vrste poslova i ne usavršavaju se za ono za šta su se školovali.
– Neko ko je prije deset godina završio fakultet i pokušavao na razne načine da se zaposli, a nije uspio ili je dobio radno mjesto koje nije njegova stručna djelatnost, kasnije kada konkuriše za posao za koji je školovan, više i ne može da se uzme u kategoriju mladih. Osim toga, ima i dodatni problem, jer nema potrebno radno iskustvo – kazao je Milić.
Dodao je da je veoma bitno za mlade ljude da se uz tekući rad dodatno usavršavaju i stiču nova znanja.
– Položaj mladih sličan je i u regionu, jer i u FBiH, Srbiji i Hrvatskoj visokoobrazovani mlađi od 30 godina teško dolaze do posla – kazao je Milić.
Predsjednik Unije studenata RS Milan Petković rekao je da se najviše mladih zapošljava u bankarskom sektoru i administrativnim službama, zbog toga što ih se i najviše školuje za rad u tim oblastima.
– Studenti se najviše odlučuju za ekonomiju ili menadžment, zbog čega ovog kadra ima i najviše na raspolaganju – rekao je Petković.
On je dodao da se dosta mladih zaposlilo i u sektoru javne uprave, zahvaljujući projektu "Prvi posao" koji sprovodi Vlada RS u saradnji sa poslodavcima.
Petković je naglasio da je jedno od rješenja za mlade ljudi koji su završili fakultet, a ne mogu da pronađu zaposlenje, prekvalifikacija ili dokvalifikacija, kako bi zadovoljili potrebe tržišta rada.
– Ako dugo ne mogu da pronađu posao u struci, moraju da se školuju odnosno doškoluju kako bi se lakše zaposlili – dodao je Petković.
Direktor Zavoda za zapošljavanje RS Boško Tomić rekao je da se od svih nezaposlenih u Srpskoj najbrže zapošljavaju mladi, što je dobra politika, ali i pokazatelj da poslodavci žele da mladi ljudi rano zasnuju svoj radni odnos.
– Mladi su brži, zdraviji a nerijetko i obrazovaniji, zbog čega se i dva puta prije zapošljavaju od starijih stanovnika – istakao je Tomić, naglasivši da se, prema podacima Zavoda za zapošljavanje RS, mladi najbrže zapošljavaju u prerađivačkoj industriji, trgovinama i turizmu.
Dodao je da se za prvih devet mjeseci ove godine zaposlilo više mladih nego lani za cijelu godinu.
– Dolazi do stagnacije broja nezaposlenih u RS i povećanja broja zaposlenih – dodao je Tomić.
Evropa
U Evropi je najviše mladih zaposleno u sektorima za informacione tehnologije, u elektronskoj i industriji automobila, dok mlađih od 30 godina u menadžmentu kompanija na tlu EU u prosjeku ima 4,5 odsto, što je deset puta više od prosjeka u Srbiji. Prema istraživanju Unije poslodavaca Srbije, u privatnom i društvenom sektoru širom Srbije radi tek 30 odsto zaposlenih mladih ljudi.
